In den Wintermonaten bekommen wir weniger Sonnenschein und infolgedessen erleben wir kältere Temperaturbedingungen. Neben der Müdigkeit sind die Menschen oft auch schlecht gelaunt und fühlen sich weniger motiviert. Dies kann sich negativ auf ihre Arbeitsleistung auswirken. Im Winter bei bester Laune zu bleiben, kann schwierig sein und Sie müssen sich möglicherweise besonders anstrengen. Es gibt jedoch Möglichkeiten, während der Wintermonate motiviert zu bleiben. Der Young Entrepreneur Council hat im Kontext viel zu teilen. Sie haben einige Empfehlungen gegeben, damit Sie und Ihr Team sich bis zum Ende des Winters und dem Frühlingsanfang voller Energie und Produktivität fühlen. Finden Sie heraus, was folgt.
Teamgeist fördernde Aktivitäten
Eine effektive Möglichkeit, die Stimmung Ihres Teams zu verbessern und es während der Wintermonate produktiver zu machen, besteht darin, es an Indoor-Teambuilding-Aktivitäten zu beteiligen. Dies wird sie aktiv und fröhlich halten. Solche Aktivitäten werden auch dazu beitragen, die Beziehung zu ihren Kollegen und Führungskräften zu stärken. Die Mitarbeiter werden sich auch der Werte sowie des Zwecks der Marke bewusst, für die sie arbeiten.
Gesundheitsbewusste Initiativen
Weniger Sonneneinstrahlung wird mit schlechter Ernährung und schlechter Laune in Verbindung gebracht. Dies kann bei vielen Menschen zu Depressionen führen. Um dem entgegenzuwirken und die Moral zu stärken, ist eine gesunde Ernährung unerlässlich. Ein gesundes Leben in den Wintermonaten ist unerlässlich, wenn Sie in bester Verfassung bleiben möchten. Fügen Sie Ihrem täglichen Teller immer Obst hinzu, das optimale Mengen an Vitamin C und Vitamin D liefert. Nehmen Sie auch immer an unterhaltsamen und aktiven Teambuilding-Aktivitäten teil.
Arbeiten Sie an bestimmten Tagen aus der Ferne
Die Winter in New York können hart sein. Minusgrade und Schnee können Sie beeinträchtigen. Motiviert zu bleiben kann eine entmutigende Aufgabe sein. In einer solchen Situation kann auch das Pendeln zum Arbeitsplatz mühsam sein. Sie können Ihren Schichtdienst am Freitag von zu Hause aus vereinbaren, um die Arbeit in der vorgegebenen Zeit zu erledigen.
Urlaubsprämien
Das Anbieten von Urlaubsgeldern für Mitarbeiter ist eine gute Möglichkeit, die Motivation der Mitarbeiter aufrechtzuerhalten. Der Winter ist eine entscheidende Jahreszeit. Daher kann ihnen der Erhalt eines Bonus helfen, die festliche Jahreszeit zu genießen. Wenn Sie Geld in der Tasche haben, können Sie sich Dinge gönnen, die Sie mögen, und Ihren Urlaub genießen. Infolgedessen würden die Wintermonate nicht so deprimierend erscheinen.
Positivität
Ein dunklerer Himmel und die drückende Kälte draußen können sich nachteilig auf die geistige Gesundheit eines jeden auswirken. Jeder weiß jedoch, dass der Winter seine Schönheit und seinen Charme hat. Die schönen Winteraufnahmen können Ihre Stimmung verbessern und auch die Stimmung Ihrer Mitarbeiter verbessern. Wer andere motivieren will, muss immer mit gutem Beispiel vorangehen. Die positive Einstellung in Ihnen kann ansteckend sein und Ihre Mitarbeiter würden automatisch aus einer depressiven Stimmung herauskommen, um ihr Bestes zu geben.
Frische Luft und Bewegung im Freien
Das Energieniveau ist während der Wintermonate immer niedrig. Aufstehen und spazieren gehen ist für viele nicht zu erwarten. Faulheit ist zu dieser Jahreszeit durchaus üblich. Der Winter ist eine Jahreszeit, in der Sie sich um Ihren Körper kümmern müssen. Sie profitieren davon, wenn Sie Ihren Mitarbeitern vermitteln können, wie wichtig Bewegung in der kalten Jahreszeit ist. Wenn es nicht so kalt ist, ermutigen Sie Ihr Team, in der Mittagszeit spazieren zu gehen und frische Luft zu schnappen. Eine Pause von der Arbeit kann die Monotonie verringern, und frische Luft bringt Frische in sie.
Eine warme Atmosphäre bei der Arbeit
Dunklere, kältere Monate führen im Allgemeinen zu einem gemütlicheren Gefühl. Sie können es im Büro vorstellen. Eine warme und einladende Atmosphäre im Büro wird die Stimmung Ihrer Mitarbeiter heben, unabhängig vom schlechten Wetter draußen. Eine warme Atmosphäre wird Ihre Mitarbeiter immer dazu ermutigen, motiviert zu bleiben, mehr zu lernen und ihre Produktivität zu steigern.
Spiele zu spielen ist für die meisten von uns ein beliebter Zeitvertreib. Wer die tristen Wintermonate aufpeppen möchte, kann ein paar Büroprozesse gamifizieren, um die Monotonie abzuwehren. Dadurch werden Ihre Teammitglieder ermutigt, produktiver zu bleiben. Dies wird sie ermutigen, ihre Aufgaben positiv anzugehen, ohne sich depressiv zu fühlen.